7月10日,国家人力资源和社会保障部发布公告,年底前将有76项职业资格退出国家职业资格目录,涉及185个职业。
9月30日前,14项职业资格(涉及29个职业)拟于第一批退出;
12月31日前,66项职业资格(涉及156个职业)拟于第二批退出;
与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。
第一批次:
第二批次:
原文如下:
人力资源社会保障部办公厅
关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告
为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录,其中:人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出;其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出;与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格(具体安排详见附件)。
现将水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示。针对公示信息,如有意见建议,请于2020年7月16日17时前通过电话、传真、电子邮件、信函等形式向人力资源社会保障部职业能力建设司反映(信函以到达日邮戳为准)。
联 系 人:张 星、李志敏
联系电话:010-84208448、84207448,84208442(传真)
电子邮箱:wuliang91@foxmail.com
通信地址:北京市东城区和平里中街12号(人力资源社会保障部西院)
附 件:水平评价类技能人员职业资格退出目录安排
人力资源社会保障部办公厅
2020年7月10日
“最新建筑业资质政策解读,资质延续承诺制操作要领暨施工、设计资质双向转换申报实务”专题培训
建筑企业资质管理是一项重要的市场准入制度,是政府调控市场、引导行业发展的重要手段,是建设行政主管部门对从事建筑活动的建筑施工企业、勘察设计单位和工程监理单位的人员素质、管理水平、资金数量、业务能力、技术装备等进行审查的一种管理手段。
近年来,资质管理政策历经多次调整,相继颁布建立“四库一平台”、工程业绩录入、全面推行电子化申报和审批、整治注册执业人员挂证行为、劳务用工实名制等相关文件,尤其是资质告知承诺审批制,直接影响施工企业资质升级。
住建部针对建设工程企业的现状, 遵照国务院“放管服”的改革要求, 将对建设工程企业的资质类别等级做重大调整。为方便企业提前了解资质类别压减的最新思路及方案,做好应对措施,北京中建政研信息咨询中心定于2020年7、8月分别在青岛市、成都市举办“解建筑企业资质之痛——承诺制剖析暨资质升级、延续、动态核查及施工、设计资质转换申报操作实务”培训。请各单位积极组织相关人员线上学习,有关事项详见附件。
附件: 1.培训须知
1.介绍住建部近期拟订的压减资质类别工作方案,分析现行施工资质标准类别与未来资质类别等级的对应关系;
2.针对住房和城乡建设部办公厅发布关于实行全国建筑业企业资质审批告知承诺制通知的解读;
3.针对住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质统一实行电子化申报和审批流程的学习;
4.建筑业企业网上申报及审批相关政策介绍及应对;
5.关于简化建筑业企业资质标准部分指标的政策解读;
6.关于对工程建设系统工程技术人员挂证行为整治的解读;
7.关于对工程总承包管理办法的解读;
8.关于资质延续告知承诺制的解读;
9.新改版“四库一平台”建筑业企业库、人员库、业绩库和诚信库等信息系统的操作指导、重要指标的填写、考核要点及注意事项等;
10.企业工程新业绩如何正确入库,为资质升级做准备;
11.在资质增项、新办中如何正确理解资质标准对人员、资产、设备和业绩的考核要求;
12.建筑业企业资质申报操作过程中常见问题分析讲解;
13.结合资质申报案例,介绍申报操作实务与技巧,让企业了解资质申报过程及要求;
14.企业如何规避动态核查注意事项及所面临的问题;
15.新形势建筑业企业信息系统中的外省市备案申报流程及系统填报要求;
16.新形势下国企改混改当中企业如何进行重组、合并、分立,资质平移及具体操作讲解;
17.公路资质申报注意事项解析;
18.新标准情况介绍暨《施工总承包企业特级资质标准》(征求意见稿)解析; 19.建筑特级资质申报的特点及操作实务;
20.简要介绍企业特级资质现场核查;
21.工程设计企业资质标准、申报材料内容和要求;
22.工程设计企业资质申报中的疑难热点问题解答。